يلتزم منتجع شيفا-سوم الدولي للصحة بدعم المجتمع المحلي في هوا هين، وهي وجهة سياحية ساحلية على خليج تايلاند، في مقاطعة برتشواب خيري خان جنوب تايلاند، والعمل معه. نحن ملتزمون بتشغيل أعمالنا مع الحفاظ على أعلى معايير الخدمة لضيوفنا، والتفاعل مع المجتمع المحلي، والتخفيف من الآثار السلبية التي يمكن التحكم فيها بسبب عملياتنا. كما نلتزم أيضاً بتعزيز ثقافة وتراث هوا هين وتراثها، وكذلك الاقتصاد المحلي. دعماً لأهداف الاستدامة ورسالتنا التي نلتزم بها:

1. إعطاء الأفضلية للموظفين المحليين في عملية التوظيف لدينا وللمرشحين الذين يقيمون ضمن دائرة نصف قطرها 30 كيلومتراً من المنتجع. 2- توفير فرص عمل لذوي الاحتياجات الخاصة في 2%، والحفاظ على التوازن بين الجنسين في قوتنا العاملة.

2. مشاركة أهمية التقاليد والثقافة والتاريخ المحلي والحفاظ عليها، بما في ذلك العادات المحلية والسلوك المسؤول واحترام المجتمعات المحلية والبيئة. كما نشجع ضيوفنا على فعل الشيء نفسه.

3. إعطاء الأفضلية، حيثما أمكن، للمنتجات والخدمات المحلية والإقليمية كما هو منصوص عليه في سياسة المشتريات المستدامة.

4. مساعدة أفراد المجتمع المحلي على تطوير مهاراتهم في صناعة الضيافة من خلال توفير فرص التدريب على رأس العمل مباشرة معنا، واستيعاب المرشحين للتدريب من المؤسسات المحلية بناءً على توافر الوظائف.

5. رصد أدائنا البيئي مع محاولة التخفيف من أي آثار سلبية يمكن أن تنتج عن عملياتنا، والترحيب بالشكاوى المقدمة من المجتمع المحلي، واتخاذ إجراءات فورية للتغلب على مثل هذه الحالات.

6. التأكد من معاملة السكان المحليين والسكان الأصليين معاملة عادلة ومتساوية من خلال الحوار الدائم معهم من خلال عقد اجتماعات منتظمة مع مسؤولي بلدية هوا هين وقادة المجتمع المحلي.

7. الاستمرار في عضوية شبكة الاتفاق العالمي للأمم المتحدة في تايلند وتنفيذ المبادئ العشرة للاتفاق العالمي للأمم المتحدة وغيرها من ممارسات حقوق الإنسان مع ضمان رفاه الأطفال في مجتمعنا.

8. الحفاظ على مشروع الحفاظ على النظام الإيكولوجي لأشجار المانغروف "Krailart Niwate"، ومشروع إعادة تشجير بالو - يو ومشروع المنح الدراسية للطلاب، ومشروع البعثة الطبية في بالو - يو كمشاريع مميزة للمسؤولية الاجتماعية للشركات في شيفا - سوم، بالإضافة إلى الشراكة مع مجموعة "الحفاظ على هوا هين"، ودعم مجتمع هوا هين في البنية التحتية
التنمية، ومشاريع الصحة والعافية، والمشاريع المتعلقة بالتعليم والرياضة.

9. الاستمرار في الحفاظ على صندوق استدامة المنتجع كجهة تمويلية لمبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات وضمان الاستقرار المالي من خلال مساهمات المنتجع المباشرة وتبرعات ضيوفنا وتشجيعهم على المشاركة في مشاريع المسؤولية الاجتماعية للشركات.

يتم نشر هذه السياسة داخليًا وخارجيًا من خلال كتيبات الموظفين ولوحات الإعلانات وموقعنا الإلكتروني.

سياسة التنزيل